La jubilación activa gana protagonismo con el recientemente aprobado Real Decreto-ley, que mejora la compatibilidad entre la pensión de jubilación y el trabajo. Esta nueva normativa, que entrará en vigor en abril, introduce importantes novedades que benefician tanto a los pensionistas como al mercado laboral español. Gracias a estos cambios, más personas podrán combinar su pensión con ingresos laborales. A continuación, desde ANTEO ETL, te explicamos en detalle las claves de esta reforma y cómo puede afectarte.
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¿Qué es la jubilación activa y cómo la mejora el nuevo Real Decreto-ley?
La jubilación activa es una modalidad que permite a los pensionistas continuar trabajando y, al mismo tiempo, percibir una parte de su pensión de jubilación. Hasta ahora, este régimen estaba reservado a quienes cumplían requisitos estrictos, como haber completado una carrera laboral completa con más de 38 años cotizados. Sin embargo, el Real Decreto-ley 11/2024 introduce cambios significativos:
- Compatibilidad con 15 años cotizados: Ahora, cualquier trabajador que haya cotizado al menos 15 años (180 mensualidades) puede acogerse a esta modalidad. Este cambio beneficia especialmente a mujeres y trabajadores con carreras laborales intermitentes.
- Aumento gradual de la pensión en la jubilación activa: El porcentaje de pensión compatible con el trabajo se incrementa a medida que el pensionista retrasa su retiro total. Por ejemplo, un jubilado que retrase su jubilación activa durante cinco años podrá recibir el 100% de su pensión, además de sus ingresos laborales.
- Simplificación de trámites: La normativa introduce un proceso más ágil para solicitar esta compatibilidad, eliminando barreras administrativas que desalentaban a muchos pensionistas.
Ejemplo: Una trabajadora autónoma con 15 años cotizados, que decide retrasar su jubilación total, puede optar por la jubilación activa, cobrando un 45% de su pensión mientras sigue generando ingresos. Si retrasa su retiro durante tres años, ese porcentaje subirá de forma gradual hasta alcanzar el 75%.
Beneficios de la jubilación activa para pensionistas y empresas
La nueva normativa no solo mejora las condiciones de los pensionistas, sino que también ofrece incentivos a las empresas que decidan contratar a trabajadores en esta modalidad. Entre los principales beneficios destacan:
Beneficios para los pensionistas
- Mayor estabilidad económica: La combinación de ingresos laborales y pensión permite a los jubilados mantener un nivel de vida más alto, especialmente en momentos de inflación o gastos imprevistos.
- Acceso a incentivos fiscales: Los pensionistas pueden acogerse a beneficios adicionales, como un cheque de entre 5.000 y 12.000 euros por cada año que retrasen su jubilación total.
- Flexibilidad para planificar el retiro: La nueva jubilación activa facilita una transición gradual hacia la jubilación completa, adaptándose a las necesidades individuales de cada trabajador.
Beneficios para las empresas
- Aprovechamiento del talento senior: Las organizaciones podrán beneficiarse de la experiencia y conocimientos de los trabajadores jubilados, especialmente en sectores con escasez de personal cualificado.
- Bonificaciones en cotizaciones sociales: La normativa incluye descuentos específicos para empresas que contraten a pensionistas bajo esta modalidad, reduciendo sus costes laborales.
¿Cómo solicitar la compatibilidad de la pensión con el trabajo?
El proceso para acogerse a la jubilación activa es más sencillo con esta reforma. Los pasos clave son:
- Notificar a la Seguridad Social: El trabajador debe informar su intención de compatibilizar su pensión con un empleo.
- Acreditar los requisitos mínimos: Esto incluye haber cotizado al menos 15 años y cumplir con las condiciones específicas según el tipo de actividad laboral.
- Presentar la documentación necesaria: Como el contrato laboral o, en el caso de autónomos, una declaración de actividad.
Plazos y requisitos específicos
- Los pensionistas que opten por la jubilación activa deberán cumplir con los plazos establecidos para presentar su solicitud.
- Autónomos con trabajadores indefinidos a su cargo podrán recibir el 75% de su pensión, siempre que cumplan con las condiciones de antigüedad del personal contratado.
Impacto en colectivos específicos: mujeres y autónomos
La reforma también tiene un impacto positivo en colectivos que tradicionalmente enfrentaban barreras para acceder a la jubilación activa:
- Mujeres: Gracias a la reducción de requisitos, muchas mujeres que tuvieron interrupciones en su carrera laboral podrán beneficiarse de esta modalidad.
- Autónomos: El nuevo Real Decreto-ley permite a los trabajadores por cuenta propia combinar su pensión con ingresos laborales, aunque con ciertas limitaciones si tienen empleados a su cargo.
Ejemplo real: Un autónomo que dirige un pequeño comercio y tiene un empleado indefinido con 18 meses de antigüedad podrá seguir trabajando y cobrar el 75% de su pensión. Si decide contratar un nuevo trabajador, también podrá beneficiarse de bonificaciones en las cotizaciones sociales.
¿Qué otros cambios introducen el Real Decreto-ley?
Además de la jubilación activa, el RD-ley 11/2024 incluye modificaciones en otras modalidades de jubilación:
- Jubilación parcial: Se permite adelantar la jubilación parcial hasta tres años antes de la edad ordinaria, siempre que se cumplan requisitos como 33 años cotizados y la firma de un contrato de relevo.
- Jubilación demorada: Los incentivos para retrasar el retiro total han aumentado, con bonificaciones adicionales para quienes opten por esta modalidad.
El Real Decreto-ley que mejora la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo representa un avance significativo para pensionistas y empresas. Con esta normativa, el Gobierno busca fomentar la sostenibilidad del sistema de pensiones, al tiempo que ofrece mayor flexibilidad y beneficios económicos a los trabajadores que deciden mantenerse activos.
En ANTEO ETL estamos comprometidos con ayudarte a entender y aprovechar al máximo estas novedades. Si tienes dudas o necesitas asesoramiento personalizado en materia laboral y fiscal, no dudes en contactarnos. Nuestro equipo está aquí para acompañarte.